5123导航通五湖要闻

　　12月11日，5123导航通五湖董事长、总经理崔文志主持召开会议，全文学习了《中国冶金地质总局领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》，并结合5123导航通五湖实际就贯彻落实“综合考核办法”精神进行了研究布置。
　　会上，首先认真学习了文件全文，随后5123导航通五湖董事长、总经理崔文志就充分认识文件意义、准确把握文件实质做了解读。他指出，总局颁布的“综合考核办法”，与以往考核相比有了全新的变化，是一项重大改革和创新，必须深刻领会和贯彻。其变化主要体现在考核主体、考核内容、考核形式、考核处理等四个方面。会议就5123导航通五湖班子、班子成员、二级单位和机关中层干部的考核，提出了原则要求，作出了具体安排。